IUNO

Reels

Artificiell intelligens på arbetsplatsen - nya...

30 views 28 August 2025

Den 2 augusti 2024 trädde den nya EU-förordningen om artificiell intelligens (AI) i kraft....

Reels

Act on earmarked parental leave passed

40 views 12 September 2025

The Danish government has adopted the new Act on earmarked parental leave. The purpose is to...

Reels

Webinar: An introduction to employment...

49 views 18 February 2026

iuno invites you to a webinar on 9 April 2026 on employment contracts in the Nordics. During...

Reels

Ikke diskrimination at opsige handicappet...

53 views 17 February 2026

Ligebehandlingsnævnet har afgjort, at en virksomhed lovligt kunne opsige en handicappet...

Reels

Not discrimination to terminate disabled...

26 views 17 February 2026

The Danish Equal Treatment Board has determined that a company lawfully terminated an employee...

Reels

Direktør med flere kontrakter fik kun ret til...

43 views 29 August 2025

Sø- og Handelsretten har afgjort, at en direktør med flere kontrakter kun havde ret til manglende...

Reels

Lovligt at kontrollere medarbejders arbejdstid...

44 views 28 August 2025

Arbejdsretten har afgjort, at det var lovligt at kontrollere en medarbejders møde-og gåtider uden...

Reels

Companies must notify authorities of mass...

30 views 28 August 2025

In a new opinion, the Advocate General of the European Court of Justice has concluded that an...

Reels

Virksomheder skal informere om...

46 views 28 August 2025

EU-Domstolens generaladvokat er i et nyt forslag til afgørelse kommet frem til, at en medarbejder...

Reels

Dåliga bud för budbäraren

30 views 13 February 2026

Ett mopedbud hade under en längre tid levererat mat för ett leveransföretag. Efter ett tag...

Reels

Delivering bad news to the deliveryman

22 views 13 February 2026

A moped courier had been delivering food for a delivery company for some time. After a while, the...

Reels

Webinar: GDPR og HR

68 views 12 February 2026

iuno inviterer til webinar om GDPR og HR den 24. marts 2026. Her vil vi gennemgå de overordnede...