Reels
Kritiske e-mails om ledelsen var ikke nok til at opsige medarbejder
8 views
Østre Landsret har afgjort, at en virksomhed ikke lovligt kunne opsige en regnskabschef, selvom medarbejderen havde handlet illoyalt ved at sende kritiske mails om sin nærmeste leder.
Den illoyale adfærd skulle ses i sammenhæng med virksomhedens håndtering af forløbet og var derfor i sig selv ikke nok til at begrunde opsigelsen.
