IUNO
Reels
Seksuel chikane var ikke pizzerias skyld
Virksomheder kan undgå ansvar for seksuel chikane, hvis de reagerer hurtigt og har klare...
Reels
Pizzeria was not to accountable for sexual...
Companies can avoid liability for sexual harassment if they react quickly and have clear...
Reels
Medarbejdere mistede aktieoptioner efter opsigelse
Højesteret har afgjort, at to medarbejdere hos en amerikansk elbilproducent mistede retten til...
Reels
Employees lost stock options after termination
The Danish Supreme Court has ruled that two employees of an American electric car manufacturer in...
Reels
Register or risk
Companies must have a system to record employees' actual daily working hours. A special Spanish...
Reels
Registrera eller riskera
Företag måste ha ett system för att registrera de anställdas faktiska dagliga arbetstid. En...
Reels
Anställd var inte bunden av oskälig...
En skiljenämnd har funnit att en oskälig konkurrensklausul inte var bindande för en anställd. Den...
Reels
Forbrugerombudsmanden kan give grønt lys til...
Der er godt nyt for virksomheder, der vil sikre sig, at deres kampagner overholder...
Reels
Get your campaign approved by the Danish...
The Danish Consumer Ombudsman now offers to give its preliminary opinion of planned campaigns....
Reels
Nyt lovforslag skal sikre ansvarlig brug af AI
Regeringen har fremsat et nyt lovforslag om hvem, der skal føre kontrol med og sanktionere...
Reels
Draft bill to ensure responsible use of AI
The Danish government has presented a new draft bill to determine who will monitor and enforce...
Reels
Systematisk tidssnyd kostede tre medarbejdere...
En faglig voldgift er kommet frem til, at en virksomhed lovligt kunne bortvise tre medarbejdere,...