Reels
Løngennemsigtighed – information under rekruttering
Fra den 1. januar 2027 skal virksomheder oplyse ansøgere om startlønnen eller lønintervallet for...
Reels
Pay transparency – Information during recruitment
The Danish Ministry of Employment has sent a draft bill out for consultation to implement the Pay...
Reels
Løngennemsigtighed – lønstrukturer
Beskæftigelsesministeriet har sendt et udkast til lovforslag i høring, som skal implementere...
Reels
Pay transparency – pay structures
The Danish Ministry of Employment has sent a draft bill for consultation to implement the Pay...
Reels
Morgenmøde: Seneste nyt inden for ansættelsesretten
iuno inviterer til morgenmøde den 13. maj 2026 om seneste nyt inden for ansættelsesretten. På...
Reels
Seminar: International HR Legal Day
iuno inviterer til den årlige International HR Legal Day den 9. oktober 2026 i København, hvor...
Reels
Seminar: International HR Legal Day
iuno is hosting the annual International HR Legal day on 9 October 2026 in Copenhagen. At this...
Reels
I dybden med løngennemsigtighed - hvad er løn?
Beskæftigelsesministeriet har sendt et udkast til lovforslaget, der skal implementere...
Reels
Pay transparency in-depth - what constitutes 'pay'?
The Danish Ministry of Employment has submitted a draft bill for consultation, which is intended...
Reels
E-learning: Pay transparency
The Danish Ministry of Employment has recently shared a draft bill for public consultation with...
Reels
Flere regler om AI på vej
Et nyt lovforslag til en AI-lov fastslår myndighedernes kompetencer til at håndhæve EU-reglerne...
Reels
More rules on AI on the way
A new draft bill for the AI Act establishes how authorities can enforce the EU rules on AI....
Reels
Webinar: Løngennemsigtighed
iuno inviterer til webinar om løngennemsigtighed den 26. marts 2026. Her vil vi se nærmere på det...
Reels
Deltidsansatte havde ret til samme løn for overarbejde
En faglig voldgift har afgjort, at deltidsansatte på en lang række overenskomster blev ulovligt...
Reels
Part-Time Employees Entitled to the Same Overtime Pay
A Danish labour arbitration tribunal has just concluded that part-time employees were unlawfully...