Tagged with language_dk
Reels
Ulovligt at bortvise medarbejder for krænkende...
En faglig voldgift har afgjort, at det var ulovligt at bortvise en medarbejder, der havde brugt...
Reels
Medarbejder skulle betale bod for at kopiere...
Retten i Helsingør har afgjort, at en medarbejder skulle betale en aftalt konventionalbod for at...
Reels
Aftalte regler kan gælde, selvom en medarbejder...
EU-Domstolen er kommet frem til, at de regler, som en virksomhed og en medarbejder har aftalt,...
Reels
To langvarige vikarer var fortsat vikarer, mens...
Højesteret har afgjort, at to vikarer fortsat var vikarer, selvom deres vikariater var blevet...
Reels
Morgenmøde: Opsigelser i praksis
iuno inviterer til morgenmøde den 23. september 2026 om opsigelser. På mødet tager vi...
Reels
Lovligt at opsige medarbejder med hørehandicap
En faglig voldgift er kommet frem til, at en virksomhed lovligt kunne opsige en medarbejder med...
Reels
Tid til sommerferie
Sommeren nærmer sig med hastige skridt, og mange glæder sig til en velfortjent ferie. Men inden...
Reels
Kritiske e-mails om ledelsen var ikke nok til...
Østre Landsret har afgjort, at en virksomhed ikke lovligt kunne opsige en regnskabschef, selvom...
Reels
Lovligt at bortvise medarbejder, der snød med...
En faglig voldgift har afgjort, at en virksomhed lovligt kunne bortvise en vagt, der snød med sin...
Reels
Alt arbejde tæller med, når virksomheder...
EU-Domstolen har afgjort, at arbejde i tredjelande skal tælle med, når virksomheder skal vurdere,...
Reels
Løngennemsigtighed – fælles lønvurdering
Beskæftigelsesministeriet har sendt et udkast til lovforslag i høring, som skal implementere...
Reels
Løngennemsigtighed - lønredegørelser
Beskæftigelsesministeriet har sendt et udkast til lovforslag i høring, som skal implementere...