En faglig voldgift har afgjort, at deltidsansatte på en lang række overenskomster blev ulovligt...

A Danish labour arbitration tribunal has just concluded that part-time employees were unlawfully...

Den 2 augusti 2024 trädde den nya EU-förordningen om artificiell intelligens (AI) i kraft....

The Danish government has adopted the new Act on earmarked parental leave. The purpose is to...

iuno invites you to a webinar on 9 April 2026 on employment contracts in the Nordics. During...

Ligebehandlingsnævnet har afgjort, at en virksomhed lovligt kunne opsige en handicappet...

The Danish Equal Treatment Board has determined that a company lawfully terminated an employee...

Sø- og Handelsretten har afgjort, at en direktør med flere kontrakter kun havde ret til manglende...

Arbejdsretten har afgjort, at det var lovligt at kontrollere en medarbejders møde-og gåtider uden...

In a new opinion, the Advocate General of the European Court of Justice has concluded that an...

EU-Domstolens generaladvokat er i et nyt forslag til afgørelse kommet frem til, at en medarbejder...

iuno inviterer til webinar om GDPR og HR den 24. marts 2026. Her vil vi gennemgå de overordnede...