Reels

Reels

Anställd var inte bunden av oskälig...

33 views 28 August 2025

En skiljenämnd har funnit att en oskälig konkurrensklausul inte var bindande för en anställd. Den...

Reels

Forbrugerombudsmanden kan give grønt lys til...

60 views 28 August 2025

Der er godt nyt for virksomheder, der vil sikre sig, at deres kampagner overholder...

Reels

Get your campaign approved by the Danish...

28 views 28 August 2025

The Danish Consumer Ombudsman now offers to give its preliminary opinion of planned campaigns....

Reels

Nyt lovforslag skal sikre ansvarlig brug af AI

57 views 28 August 2025

Regeringen har fremsat et nyt lovforslag om hvem, der skal føre kontrol med og sanktionere...

Reels

Draft bill to ensure responsible use of AI

27 views 28 August 2025

The Danish government has presented a new draft bill to determine who will monitor and enforce...

Reels

Systematisk tidssnyd kostede tre medarbejdere...

38 views 28 August 2025

En faglig voldgift er kommet frem til, at en virksomhed lovligt kunne bortvise tre medarbejdere,...

Reels

Systematic time fraud cost employees their jobs

25 views 28 August 2025

An industrial arbitration tribunal has ruled that it was lawful for a company to dismiss three...

Reels

Landsretten nedsatte bøde i sag om skjult reklame

60 views 28 August 2025

En nylig afgørelse fra Østre Landsret viser, at det kan betale sig at gå rettens vej i sager om...

Reels

The Danish High Court reduced fine for covert...

25 views 28 August 2025

A recent ruling from the Danish Eastern High Court demonstrates that challenging fines for covert...

Reels

Virksomhed skulle ikke tilpasse sig...

43 views 28 August 2025

En faglig voldgift er kommet frem til, at en virksomhed havde ret til at opsige en handicappet...

Reels

Company not required to adapt to employee’s...

22 views 28 August 2025

A caseworker in a flexible job requested more home working days, but the company said no. Now, an...

Reels

Medarbejdere skulle tåle nyt arbejdssted trods...

38 views 28 August 2025

Højesteret har afgjort, at medarbejdere, der fik flyttet deres arbejdssted, skulle acceptere det,...