Reels
Reels
Anställd var inte bunden av oskälig...
En skiljenämnd har funnit att en oskälig konkurrensklausul inte var bindande för en anställd. Den...
Reels
Forbrugerombudsmanden kan give grønt lys til...
Der er godt nyt for virksomheder, der vil sikre sig, at deres kampagner overholder...
Reels
Get your campaign approved by the Danish...
The Danish Consumer Ombudsman now offers to give its preliminary opinion of planned campaigns....
Reels
Nyt lovforslag skal sikre ansvarlig brug af AI
Regeringen har fremsat et nyt lovforslag om hvem, der skal føre kontrol med og sanktionere...
Reels
Draft bill to ensure responsible use of AI
The Danish government has presented a new draft bill to determine who will monitor and enforce...
Reels
Systematisk tidssnyd kostede tre medarbejdere...
En faglig voldgift er kommet frem til, at en virksomhed lovligt kunne bortvise tre medarbejdere,...
Reels
Systematic time fraud cost employees their jobs
An industrial arbitration tribunal has ruled that it was lawful for a company to dismiss three...
Reels
Landsretten nedsatte bøde i sag om skjult reklame
En nylig afgørelse fra Østre Landsret viser, at det kan betale sig at gå rettens vej i sager om...
Reels
The Danish High Court reduced fine for covert...
A recent ruling from the Danish Eastern High Court demonstrates that challenging fines for covert...
Reels
Virksomhed skulle ikke tilpasse sig...
En faglig voldgift er kommet frem til, at en virksomhed havde ret til at opsige en handicappet...
Reels
Company not required to adapt to employee’s...
A caseworker in a flexible job requested more home working days, but the company said no. Now, an...
Reels
Medarbejdere skulle tåle nyt arbejdssted trods...
Højesteret har afgjort, at medarbejdere, der fik flyttet deres arbejdssted, skulle acceptere det,...