Tagged with hr-legal

Reels

Company could not dismiss employee after his...

57 views 28 August 2025

In a case from the Western High Court, a carpenter received six months' salary in compensation...

Reels

Opsigelse af far var too far

73 views 28 August 2025

En tømrer blev opsagt på grund af arbejdsmangel lidt over en måned efter han var blevet...

Reels

Employee was not bound by unfair...

40 views 05 February 2026

An Arbitration Tribunal has found that an unfair non-competition clause did not bind an employee....

Reels

Tilkaldevagter med kort varsel talte som...

65 views 17 December 2025

EU-Domstolen har afgjort, at en medarbejders tilkaldevagter talte som arbejdstid. Årsagen var, at...

Reels

Short notice on-call shifts counted as working...

35 views 17 December 2025

The Court of Justice of the EU has ruled that an employee’s on-call shifts counted as working...

Reels

Nye regler for europæiske samarbejdsudvalg er...

72 views 17 December 2025

EU har netop vedtaget en opdateret version af direktivet om europæiske samarbejdsudvalg (ESU). De...

Reels

Stricter rules for European Works Councils

40 views 17 December 2025

The EU has just adopted stricter requirements for European Works Councils. So, what does this...

Reels

Klager til ledelsen gav ikke...

53 views 17 December 2025

Østre Landsret har afgjort, at en medarbejder, der sendte klager direkte til ledelsen i stedet...

Reels

Complaints to management did not protect...

31 views 17 December 2025

A municipal employee who sent complaints directly to management was not protected as a...

Reels

Tid til (jule)fest

63 views 04 December 2025

Julefrokoster er for de fleste en hyggelig afslutning på året – men når festen går lidt for...

Reels

Nye regler giver bedre vilkår til forældre med...

53 views 28 August 2025

Folketinget har vedtaget nye regler, som betyder, at forældre med indlagte nyfødte børn og...

Reels

New rules provide better conditions for parents...

34 views 28 August 2025

The Danish Parliament has passed new rules that will improve the parental leave conditions for...