Tagged with hr-legal
Reels
Lovligt at bortvise medarbejder, der snød med...
En faglig voldgift har afgjort, at en virksomhed lovligt kunne bortvise en vagt, der snød med sin...
Reels
Lawful to dismiss an employee who cheated on...
An employee at a security firm left work early on several occasions and got his colleagues to...
Reels
Alt arbejde tæller med, når virksomheder...
EU-Domstolen har afgjort, at arbejde i tredjelande skal tælle med, når virksomheder skal vurdere,...
Reels
All work counts when companies determine where...
All work counts when companies assess where employees are covered by social security. This has...
Reels
Pay transparency – joint pay assessment
The Danish Ministry of Employment has sent a draft bill out for consultation, which is intended...
Reels
Løngennemsigtighed – fælles lønvurdering
Beskæftigelsesministeriet har sendt et udkast til lovforslag i høring, som skal implementere...
Reels
Pay transparency – pay reports
The Ministry of Employment has sent a draft bill for consultation to implement the Pay...
Reels
Løngennemsigtighed - lønredegørelser
Beskæftigelsesministeriet har sendt et udkast til lovforslag i høring, som skal implementere...
Reels
Pay transparency – information for employees
The Danish Ministry of Employment has sent a draft bill for consultation, which is intended to...
Reels
Løngennemsigtighed - information til medarbejdere
Beskæftigelsesministeriet har sendt et udkast til lovforslag i høring, som skal implementere...
Reels
Løngennemsigtighed – information under...
Fra den 1. januar 2027 skal virksomheder oplyse ansøgere om startlønnen eller lønintervallet for...
Reels
Pay transparency – Information during recruitment
The Danish Ministry of Employment has sent a draft bill out for consultation to implement the Pay...