Reels
Reels
Nyt lovforslag skal sikre ansvarlig brug af AI
Regeringen har fremsat et nyt lovforslag om hvem, der skal føre kontrol med og sanktionere...
Reels
Draft bill to ensure responsible use of AI
The Danish government has presented a new draft bill to determine who will monitor and enforce...
Reels
Systematisk tidssnyd kostede tre medarbejdere...
En faglig voldgift er kommet frem til, at en virksomhed lovligt kunne bortvise tre medarbejdere,...
Reels
Systematic time fraud cost employees their jobs
An industrial arbitration tribunal has ruled that it was lawful for a company to dismiss three...
Reels
Landsretten nedsatte bøde i sag om skjult reklame
En nylig afgørelse fra Østre Landsret viser, at det kan betale sig at gå rettens vej i sager om...
Reels
The Danish High Court reduced fine for covert...
A recent ruling from the Danish Eastern High Court demonstrates that challenging fines for covert...
Reels
Virksomhed skulle ikke tilpasse sig...
En faglig voldgift er kommet frem til, at en virksomhed havde ret til at opsige en handicappet...
Reels
Company not required to adapt to employee’s...
A caseworker in a flexible job requested more home working days, but the company said no. Now, an...
Reels
Medarbejdere skulle tåle nyt arbejdssted trods...
Højesteret har afgjort, at medarbejdere, der fik flyttet deres arbejdssted, skulle acceptere det,...
Reels
Employees had to tolerate a new workplace...
The Danish Tax Agency moved the workplaces of many employees as part of a reform. The Danish...
Reels
Sådan forbereder I jer på reglerne om...
Det nye løngennemsigtighedsdirektiv har til formål at bekæmpe lønforskellen mellem mænd og...
Reels
Preparing for pay transparency and the concept...
The new Pay Transparency Directive aims to address pay discrimination and close gender gaps...