Reels
Reels
Lovligt at kontrollere medarbejders arbejdstid...
Arbejdsretten har afgjort, at det var lovligt at kontrollere en medarbejders møde-og gåtider uden...
Reels
Companies must notify authorities of mass...
In a new opinion, the Advocate General of the European Court of Justice has concluded that an...
Reels
Virksomheder skal informere om...
EU-Domstolens generaladvokat er i et nyt forslag til afgørelse kommet frem til, at en medarbejder...
Reels
Dåliga bud för budbäraren
Ett mopedbud hade under en längre tid levererat mat för ett leveransföretag. Efter ett tag...
Reels
Delivering bad news to the deliveryman
A moped courier had been delivering food for a delivery company for some time. After a while, the...
Reels
Webinar: GDPR og HR
iuno inviterer til webinar om GDPR og HR den 24. marts 2026. Her vil vi gennemgå de overordnede...
Reels
Fra ansat til konkurrent
iuno inviterer til morgenmøde den 18. marts 2026, hvor du kan høre mere om, hvordan din...
Reels
Company could not dismiss employee after his...
In a case from the Western High Court, a carpenter received six months' salary in compensation...
Reels
Opsigelse af far var too far
En tømrer blev opsagt på grund af arbejdsmangel lidt over en måned efter han var blevet...
Reels
Skjulte lydoptagelser af samtaler gav alvorlig...
Datatilsynet har udtalt alvorlig kritik af en tandlægevirksomhed, som i hemmelighed optog...
Reels
Refusion via rejsebureau
Efter en flyaflysning krævede to passagerer refusion fra flyselskabet. Flyselskabet udbetalte...
Reels
Employee was not bound by unfair...
An Arbitration Tribunal has found that an unfair non-competition clause did not bind an employee....