IUNO tila@iuno.law https://iuno.tv en-gb Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss IUNO episodic no https://iuno.tv/files/rv1.445/sitelogo.gif https://iuno.tv http://iuno.tv/flere-regler-om-ai-pa-vej <p><p>Et nyt lovforslag til en AI-lov fastslår myndighedernes kompetencer til at håndhæve EU-reglerne om AI. </p><p></p><p>Det handler blandt andet både om krav til registrering af AI-systemer, kontrolforanstaltninger og adgangen til at udstede bøder.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/flere-regler-om-ai-pa-vej"><img src="http://iuno.tv/64968576/124564861/ef40cc02e969d98e3e8d8e303f3b88b8/standard/download-19-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/124564861 Wed, 11 Mar 2026 14:15:42 GMT Flere regler om AI på vej Et nyt lovforslag til en AI-lov fastslår myndighedernes kompetencer til at håndhæve EU-reglerne om AI. Det handler blandt andet både om krav til registrering af AI-systemer, kontrolforanstaltninger og adgangen til at udstede bøder. Et nyt lovforslag til en AI-lov fastslår myndighedernes kompetencer til at håndhæve EU-reglerne om AI. Det handler blandt andet både om krav til registrering af AI-systemer, kontrolforanstaltninger og adgangen til at udstede bøder. IUNO 01:16 <p><p>Et nyt lovforslag til en AI-lov fastslår myndighedernes kompetencer til at håndhæve EU-reglerne om AI. </p><p></p><p>Det handler blandt andet både om krav til registrering af AI-systemer, kontrolforanstaltninger og adgangen til at udstede bøder.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/flere-regler-om-ai-pa-vej"><img src="http://iuno.tv/64968576/124564861/ef40cc02e969d98e3e8d8e303f3b88b8/standard/download-19-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_dk market_dk technology http://iuno.tv/more-rules-on-ai-on-the-way <p><p>A new draft bill for the AI Act establishes how authorities can enforce the EU rules on AI. </p><p></p><p>That includes rules on the requirement to register certain AI systems, control measures, and the access to issue fines for non-compliance.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/more-rules-on-ai-on-the-way"><img src="http://iuno.tv/64968560/124578594/d83b5e5c91f65d922fff4d07ba3509d0/standard/download-17-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/124578594 Wed, 11 Mar 2026 14:15:39 GMT More rules on AI on the way A new draft bill for the AI Act establishes how authorities can enforce the EU rules on AI. That includes rules on the requirement to register certain AI systems, control measures, and the access to issue fines for non-compliance. A new draft bill for the AI Act establishes how authorities can enforce the EU rules on AI. That includes rules on the requirement to register certain AI systems, control measures, and the access to issue fines for non-compliance. IUNO 01:30 <p><p>A new draft bill for the AI Act establishes how authorities can enforce the EU rules on AI. </p><p></p><p>That includes rules on the requirement to register certain AI systems, control measures, and the access to issue fines for non-compliance.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/more-rules-on-ai-on-the-way"><img src="http://iuno.tv/64968560/124578594/d83b5e5c91f65d922fff4d07ba3509d0/standard/download-17-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_en market_dk technology http://iuno.tv/webinar-gdpr-og-hr <p><p>iuno inviterer til webinar om GDPR og HR den 24. marts 2026. Her vil vi gennemgå de overordnede krav til virksomheders databehandling i ansættelsesforhold og tale om nogle udvalgte eksempler.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/webinar-gdpr-og-hr"><img src="http://iuno.tv/64968561/123537925/a2f4ffdcd1daf932fc828c3db8ea9a6f/standard/download-12-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123537925 Thu, 12 Feb 2026 12:31:17 GMT Webinar: GDPR og HR iuno inviterer til webinar om GDPR og HR den 24. marts 2026. Her vil vi gennemgå de overordnede krav til virksomheders databehandling i ansættelsesforhold og tale om nogle udvalgte eksempler. iuno inviterer til webinar om GDPR og HR den 24. marts 2026. Her vil vi gennemgå de overordnede krav til virksomheders databehandling i ansættelsesforhold og tale om nogle udvalgte eksempler. IUNO 00:57 <p><p>iuno inviterer til webinar om GDPR og HR den 24. marts 2026. Her vil vi gennemgå de overordnede krav til virksomheders databehandling i ansættelsesforhold og tale om nogle udvalgte eksempler.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/webinar-gdpr-og-hr"><img src="http://iuno.tv/64968561/123537925/a2f4ffdcd1daf932fc828c3db8ea9a6f/standard/download-12-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> hr-legal language_dk market_dk technology http://iuno.tv/skjulte-lydoptagelser-af-samtaler-1 <p><p>Datatilsynet har udtalt alvorlig kritik af en tandlægevirksomhed, som i hemmelighed optog samtaler med en medarbejder. Virksomheden kunne ikke bruge en retssag, der fandt sted tre år senere, som grundlag for optagelserne.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/skjulte-lydoptagelser-af-samtaler-1"><img src="http://iuno.tv/64968571/118397250/29db5f8dde3852d6259d23429ba2383c/standard/download-28-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/118397250 Fri, 06 Feb 2026 13:49:37 GMT Skjulte lydoptagelser af samtaler gav alvorlig kritik Datatilsynet har udtalt alvorlig kritik af en tandlægevirksomhed, som i hemmelighed optog samtaler med en medarbejder. Virksomheden kunne ikke bruge en retssag, der fandt sted tre år senere, som grundlag for optagelserne. Datatilsynet har udtalt alvorlig kritik af en tandlægevirksomhed, som i hemmelighed optog samtaler med en medarbejder. Virksomheden kunne ikke bruge en retssag, der fandt sted tre år senere, som grundlag for optagelserne. IUNO 01:18 <p><p>Datatilsynet har udtalt alvorlig kritik af en tandlægevirksomhed, som i hemmelighed optog samtaler med en medarbejder. Virksomheden kunne ikke bruge en retssag, der fandt sted tre år senere, som grundlag for optagelserne.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/skjulte-lydoptagelser-af-samtaler-1"><img src="http://iuno.tv/64968571/118397250/29db5f8dde3852d6259d23429ba2383c/standard/download-28-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_dk market_dk technology http://iuno.tv/sladder-om-fratradt-medarbejder <p><p>Det kan udløse spørgsmål fra både kunder og samarbejdspartnere, når ansatte er fraværende eller fratræder. </p><p></p><p>Men, oplysninger om sygdom og fratræden er eksempler på oplysninger, som ofte er følsomme eller fortrolige. </p><p></p><p>Det viser en ny sag ved Datatilsynet, hvor en virksomhed er blevet politianmeldt og indstillet til en bøde på kr.150.000.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/sladder-om-fratradt-medarbejder"><img src="http://iuno.tv/64968567/123075173/44bb4712a9375298820fac13a0d4665e/standard/download-12-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123075173 Thu, 05 Feb 2026 11:17:36 GMT Sladder om fratrådt medarbejder udløste politirapport Det kan udløse spørgsmål fra både kunder og samarbejdspartnere, når ansatte er fraværende eller fratræder. Men, oplysninger om sygdom og fratræden er eksempler på oplysninger, som ofte er følsomme eller fortrolige. Det viser en ny sag ved Datatilsynet, hvor en virksomhed er blevet politianmeldt og indstillet til en bøde på kr.150.000. Det kan udløse spørgsmål fra både kunder og samarbejdspartnere, når ansatte er fraværende eller fratræder. Men, oplysninger om sygdom og fratræden er eksempler på oplysninger, som ofte er følsomme eller fortrolige. Det viser en ny sag ved... IUNO 01:07 <p><p>Det kan udløse spørgsmål fra både kunder og samarbejdspartnere, når ansatte er fraværende eller fratræder. </p><p></p><p>Men, oplysninger om sygdom og fratræden er eksempler på oplysninger, som ofte er følsomme eller fortrolige. </p><p></p><p>Det viser en ny sag ved Datatilsynet, hvor en virksomhed er blevet politianmeldt og indstillet til en bøde på kr.150.000.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/sladder-om-fratradt-medarbejder"><img src="http://iuno.tv/64968567/123075173/44bb4712a9375298820fac13a0d4665e/standard/download-12-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_dk market_dk technology http://iuno.tv/dso-i-de-nordiska-landerna <p><p>Företag kan behöva utse ett dataskyddsombud (DSO) om kärnverksamheten innebär storskalig behandling av personuppgifter. Vilken sektor det rör sig om kan ensamt vara avgörande för om ett DSO behövs. </p><p></p><p>Exempelvis krävs ofta DSO inom IT-, sjukvårds-, säkerhets- eller rekryteringssektorn. Andra sektorer berörs också. Detta gäller bland annat flygsektorn, där både IATA och ERA rekommenderar att det finns ett DSO.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/dso-i-de-nordiska-landerna"><img src="http://iuno.tv/64968556/123073683/7295b0bde3a5816ff4123dd3076920e7/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123073683 Thu, 05 Feb 2026 11:05:19 GMT DSO i de nordiska länderna Företag kan behöva utse ett dataskyddsombud (DSO) om kärnverksamheten innebär storskalig behandling av personuppgifter. Vilken sektor det rör sig om kan ensamt vara avgörande för om ett DSO behövs. Exempelvis krävs ofta DSO inom IT-, sjukvårds-, säkerhets- eller rekryteringssektorn. Andra sektorer berörs också. Detta gäller bland annat flygsektorn, där både IATA och ERA rekommenderar att det finns ett DSO. Företag kan behöva utse ett dataskyddsombud (DSO) om kärnverksamheten innebär storskalig behandling av personuppgifter. Vilken sektor det rör sig om kan ensamt vara avgörande för om ett DSO behövs. Exempelvis krävs ofta DSO inom IT-, sjukvårds-,... IUNO 01:03 <p><p>Företag kan behöva utse ett dataskyddsombud (DSO) om kärnverksamheten innebär storskalig behandling av personuppgifter. Vilken sektor det rör sig om kan ensamt vara avgörande för om ett DSO behövs. </p><p></p><p>Exempelvis krävs ofta DSO inom IT-, sjukvårds-, säkerhets- eller rekryteringssektorn. Andra sektorer berörs också. Detta gäller bland annat flygsektorn, där både IATA och ERA rekommenderar att det finns ett DSO.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/dso-i-de-nordiska-landerna"><img src="http://iuno.tv/64968556/123073683/7295b0bde3a5816ff4123dd3076920e7/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_se market_dk market_no market_se technology http://iuno.tv/dpo-across-the-nordics <p><p>Companies may need to appoint a data protection officer (DPO) when core activities involve processing personal data on a large scale. The sector may alone suggest whether that is the case. </p><p></p><p>Illustratively, DPOs are often required in the IT, hospital, security, or recruitment sector. Other sectors are also affected. This includes the airline sector, where IATA and ERA recommend a DPO.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/dpo-across-the-nordics"><img src="http://iuno.tv/64968555/123073670/24c9cdd4f3218577eef5313f0c200ed8/standard/download-12-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123073670 Thu, 05 Feb 2026 11:05:00 GMT DPO across the Nordics Companies may need to appoint a data protection officer (DPO) when core activities involve processing personal data on a large scale. The sector may alone suggest whether that is the case. Illustratively, DPOs are often required in the IT, hospital, security, or recruitment sector. Other sectors are also affected. This includes the airline sector, where IATA and ERA recommend a DPO. Companies may need to appoint a data protection officer (DPO) when core activities involve processing personal data on a large scale. The sector may alone suggest whether that is the case. Illustratively, DPOs are often required in the IT,... IUNO 01:02 <p><p>Companies may need to appoint a data protection officer (DPO) when core activities involve processing personal data on a large scale. The sector may alone suggest whether that is the case. </p><p></p><p>Illustratively, DPOs are often required in the IT, hospital, security, or recruitment sector. Other sectors are also affected. This includes the airline sector, where IATA and ERA recommend a DPO.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/dpo-across-the-nordics"><img src="http://iuno.tv/64968555/123073670/24c9cdd4f3218577eef5313f0c200ed8/standard/download-12-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_en market_dk market_no market_se technology http://iuno.tv/deadline-to-establish-whistleblower <p><p>Larger companies with more than 249 employees have already established a whistleblower scheme under the new rules. </p><p></p><p>Companies with 50 to 249 employees have an extended deadline until 17 December 2023, which is now rapidly approaching. </p><p></p><p>Therefore, medium-sized companies should now prepare to establish whistleblower schemes under the new rules.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/deadline-to-establish-whistleblower"><img src="http://iuno.tv/64968576/123071388/a8b841c9345cbf81c40a673191400ea7/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123071388 Thu, 05 Feb 2026 11:04:01 GMT Deadline to establish whistleblower schemes for medium-sized companies... Larger companies with more than 249 employees have already established a whistleblower scheme under the new rules. Companies with 50 to 249 employees have an extended deadline until 17 December 2023, which is now rapidly approaching. Therefore, medium-sized companies should now prepare to establish whistleblower schemes under the new rules. Larger companies with more than 249 employees have already established a whistleblower scheme under the new rules. Companies with 50 to 249 employees have an extended deadline until 17 December 2023, which is now rapidly approaching. Therefore,... IUNO 01:23 <p><p>Larger companies with more than 249 employees have already established a whistleblower scheme under the new rules. </p><p></p><p>Companies with 50 to 249 employees have an extended deadline until 17 December 2023, which is now rapidly approaching. </p><p></p><p>Therefore, medium-sized companies should now prepare to establish whistleblower schemes under the new rules.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/deadline-to-establish-whistleblower"><img src="http://iuno.tv/64968576/123071388/a8b841c9345cbf81c40a673191400ea7/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_en market_dk market_se technology http://iuno.tv/dpo-pa-tvaers-af-norden <p><p>Virksomheder skal måske udpege en databeskyttelsesrådgiver (DPO), når kerneaktiviteterne involverer behandling af personoplysninger i et stort omfang. Branchen kan i sig selv være nok til at fastslå, om det er tilfældet. </p><p></p><p>Illustrativt er der ofte krav om DPO i IT-, hospitals-, sikkerheds-, og rekrutteringssektoren. Men det kan også gælde andre områder. Eksempelvis luftfartsindustrien, hvor IATA og ERA anbefaler en DPO.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/dpo-pa-tvaers-af-norden"><img src="http://iuno.tv/64968569/123073654/005fe27285e05537c10a96548c75173e/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123073654 Thu, 05 Feb 2026 11:03:53 GMT DPO på tværs af Norden Virksomheder skal måske udpege en databeskyttelsesrådgiver (DPO), når kerneaktiviteterne involverer behandling af personoplysninger i et stort omfang. Branchen kan i sig selv være nok til at fastslå, om det er tilfældet. Illustrativt er der ofte krav om DPO i IT-, hospitals-, sikkerheds-, og rekrutteringssektoren. Men det kan også gælde andre områder. Eksempelvis luftfartsindustrien, hvor IATA og ERA anbefaler en DPO. Virksomheder skal måske udpege en databeskyttelsesrådgiver (DPO), når kerneaktiviteterne involverer behandling af personoplysninger i et stort omfang. Branchen kan i sig selv være nok til at fastslå, om det er tilfældet. Illustrativt er der ofte... IUNO 00:59 <p><p>Virksomheder skal måske udpege en databeskyttelsesrådgiver (DPO), når kerneaktiviteterne involverer behandling af personoplysninger i et stort omfang. Branchen kan i sig selv være nok til at fastslå, om det er tilfældet. </p><p></p><p>Illustrativt er der ofte krav om DPO i IT-, hospitals-, sikkerheds-, og rekrutteringssektoren. Men det kan også gælde andre områder. Eksempelvis luftfartsindustrien, hvor IATA og ERA anbefaler en DPO.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/dpo-pa-tvaers-af-norden"><img src="http://iuno.tv/64968569/123073654/005fe27285e05537c10a96548c75173e/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_dk market_dk market_no market_se technology http://iuno.tv/expensive-right-of-access-requests <p><p>The Swedish Authority for Privacy Protection has fined a digital music service SEK 58 million for failing to comply with right of access requests.</p><p></p><p>Although users were given access to their personal data, they did not receive sufficient information on how it was being used. Also, users did not receive the information in a clear and comprehensible way.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/expensive-right-of-access-requests"><img src="http://iuno.tv/64968568/123040593/8bec8e52934af46daa4aacb9ce61df73/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123040593 Thu, 05 Feb 2026 10:19:19 GMT Expensive right of access requests The Swedish Authority for Privacy Protection has fined a digital music service SEK 58 million for failing to comply with right of access requests.Although users were given access to their personal data, they did not receive sufficient information on how it was being used. Also, users did not receive the information in a clear and comprehensible way. The Swedish Authority for Privacy Protection has fined a digital music service SEK 58 million for failing to comply with right of access requests.Although users were given access to their personal data, they did not receive sufficient information... IUNO 01:24 <p><p>The Swedish Authority for Privacy Protection has fined a digital music service SEK 58 million for failing to comply with right of access requests.</p><p></p><p>Although users were given access to their personal data, they did not receive sufficient information on how it was being used. Also, users did not receive the information in a clear and comprehensible way.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/expensive-right-of-access-requests"><img src="http://iuno.tv/64968568/123040593/8bec8e52934af46daa4aacb9ce61df73/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_en market_dk market_no market_se technology http://iuno.tv/bedre-beskyttelse-med-baggrundstjek-2 <p><p>Stadig flere virksomheder har fokus på at øge beskyttelsen af fortrolige oplysninger. </p><p></p><p>Det gælder både for virksomheder, hvor misbrug kan få samfundsmæssige konsekvenser, men selvfølgelig også helt generelt, især i konkurrenceprægede brancher. I den forbindelse spiller medarbejdere selvsagt en central rolle. </p><p></p><p>Her kan et baggrundstjek være ét blandt flere sikkerhedsforanstaltninger, som virksomheder kan få glæde af – forudsat at databeskyttelsesreglerne er overholdt.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/bedre-beskyttelse-med-baggrundstjek-2"><img src="http://iuno.tv/64968570/123065217/747411581a3139c624d06721f7092769/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123065217 Thu, 05 Feb 2026 10:19:19 GMT Bedre beskyttelse med baggrundstjek Stadig flere virksomheder har fokus på at øge beskyttelsen af fortrolige oplysninger. Det gælder både for virksomheder, hvor misbrug kan få samfundsmæssige konsekvenser, men selvfølgelig også helt generelt, især i konkurrenceprægede brancher. I den forbindelse spiller medarbejdere selvsagt en central rolle. Her kan et baggrundstjek være ét blandt flere sikkerhedsforanstaltninger, som virksomheder kan få glæde af – forudsat at databeskyttelsesreglerne er overholdt. Stadig flere virksomheder har fokus på at øge beskyttelsen af fortrolige oplysninger. Det gælder både for virksomheder, hvor misbrug kan få samfundsmæssige konsekvenser, men selvfølgelig også helt generelt, især i konkurrenceprægede brancher. I... IUNO 01:16 <p><p>Stadig flere virksomheder har fokus på at øge beskyttelsen af fortrolige oplysninger. </p><p></p><p>Det gælder både for virksomheder, hvor misbrug kan få samfundsmæssige konsekvenser, men selvfølgelig også helt generelt, især i konkurrenceprægede brancher. I den forbindelse spiller medarbejdere selvsagt en central rolle. </p><p></p><p>Her kan et baggrundstjek være ét blandt flere sikkerhedsforanstaltninger, som virksomheder kan få glæde af – forudsat at databeskyttelsesreglerne er overholdt.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/bedre-beskyttelse-med-baggrundstjek-2"><img src="http://iuno.tv/64968570/123065217/747411581a3139c624d06721f7092769/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_dk market_dk technology http://iuno.tv/better-protection-with-background-1 <p><p>Companies are increasingly focused on improving the level of protection for confidential information. </p><p></p><p>This applies to companies where abuse can result in consequences to the public interest, but also generally, especially within competitive industries. In this connection, employees play a crucial role. </p><p></p><p>Therefore, background checks can be one of several security measures companies can benefit from – provided that the data protection rules are complied with.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/better-protection-with-background-1"><img src="http://iuno.tv/64968567/123065222/bce42e5b8ebe72f2587fccb062bb71d0/standard/download-12-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123065222 Thu, 05 Feb 2026 10:19:19 GMT Better protection with background checks Companies are increasingly focused on improving the level of protection for confidential information. This applies to companies where abuse can result in consequences to the public interest, but also generally, especially within competitive industries. In this connection, employees play a crucial role. Therefore, background checks can be one of several security measures companies can benefit from – provided that the data protection rules are complied with. Companies are increasingly focused on improving the level of protection for confidential information. This applies to companies where abuse can result in consequences to the public interest, but also generally, especially within competitive... IUNO 01:17 <p><p>Companies are increasingly focused on improving the level of protection for confidential information. </p><p></p><p>This applies to companies where abuse can result in consequences to the public interest, but also generally, especially within competitive industries. In this connection, employees play a crucial role. </p><p></p><p>Therefore, background checks can be one of several security measures companies can benefit from – provided that the data protection rules are complied with.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/better-protection-with-background-1"><img src="http://iuno.tv/64968567/123065222/bce42e5b8ebe72f2587fccb062bb71d0/standard/download-12-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_en market_dk technology http://iuno.tv/en-dyr-forsinkelse <p><p>Det norske datatilsyn har givet en bøde på 2,5 millioner norske kroner til en amerikansk medicinalvirksomhed efter et brud på datasikkerheden. </p><p></p><p>Virksomheden opdagede et brud, som omfattede alle europæiske medarbejdere, heriblandt én norsk medarbejder. </p><p></p><p>Alligevel blev bruddet først indberettet til det norske datatilsyn efter 67 dage. Bruddet omfattede stort set alle oplysninger om medarbejderens ansættelse.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/en-dyr-forsinkelse"><img src="http://iuno.tv/64968556/123067088/4ff5f00ca310f129bfb39940ef6232cc/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123067088 Thu, 05 Feb 2026 10:19:19 GMT En dyr forsinkelse Det norske datatilsyn har givet en bøde på 2,5 millioner norske kroner til en amerikansk medicinalvirksomhed efter et brud på datasikkerheden. Virksomheden opdagede et brud, som omfattede alle europæiske medarbejdere, heriblandt én norsk medarbejder. Alligevel blev bruddet først indberettet til det norske datatilsyn efter 67 dage. Bruddet omfattede stort set alle oplysninger om medarbejderens ansættelse. Det norske datatilsyn har givet en bøde på 2,5 millioner norske kroner til en amerikansk medicinalvirksomhed efter et brud på datasikkerheden. Virksomheden opdagede et brud, som omfattede alle europæiske medarbejdere, heriblandt én norsk... IUNO 01:21 <p><p>Det norske datatilsyn har givet en bøde på 2,5 millioner norske kroner til en amerikansk medicinalvirksomhed efter et brud på datasikkerheden. </p><p></p><p>Virksomheden opdagede et brud, som omfattede alle europæiske medarbejdere, heriblandt én norsk medarbejder. </p><p></p><p>Alligevel blev bruddet først indberettet til det norske datatilsyn efter 67 dage. Bruddet omfattede stort set alle oplysninger om medarbejderens ansættelse.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/en-dyr-forsinkelse"><img src="http://iuno.tv/64968556/123067088/4ff5f00ca310f129bfb39940ef6232cc/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_dk market_dk market_no technology http://iuno.tv/an-expensive-delay <p><p>The Norwegian Data Protection Agency has fined a US pharmaceutical company NOK 2.5 million following a data breach. </p><p></p><p>The company became aware of a data breach that affected all EU-based employees, including one employee in Norway. However, the breach was only reported to the Norwegian Data Protection Agency after 67 days.</p><p></p><p> The data breach had included almost all details about the employee’s employment terms and conditions.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/an-expensive-delay"><img src="http://iuno.tv/64968578/123067099/6780f0ff4ec8939a8f4d351ca5b5aeb1/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123067099 Thu, 05 Feb 2026 10:19:19 GMT An expensive delay The Norwegian Data Protection Agency has fined a US pharmaceutical company NOK 2.5 million following a data breach. The company became aware of a data breach that affected all EU-based employees, including one employee in Norway. However, the breach was only reported to the Norwegian Data Protection Agency after 67 days. The data breach had included almost all details about the employee’s employment terms and conditions. The Norwegian Data Protection Agency has fined a US pharmaceutical company NOK 2.5 million following a data breach. The company became aware of a data breach that affected all EU-based employees, including one employee in Norway. However, the... IUNO 01:27 <p><p>The Norwegian Data Protection Agency has fined a US pharmaceutical company NOK 2.5 million following a data breach. </p><p></p><p>The company became aware of a data breach that affected all EU-based employees, including one employee in Norway. However, the breach was only reported to the Norwegian Data Protection Agency after 67 days.</p><p></p><p> The data breach had included almost all details about the employee’s employment terms and conditions.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/an-expensive-delay"><img src="http://iuno.tv/64968578/123067099/6780f0ff4ec8939a8f4d351ca5b5aeb1/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_en market_dk market_no technology http://iuno.tv/frist-for-at-etablere <p><p>Store virksomheder med mere end 249 ansatte har allerede etableret whistleblowerordninger efter de nye regler. </p><p></p><p>Nu nærmer fristen sig for virksomheder med mellem 50 og 249 ansatte. Mellemstore virksomheder havde en forlænget frist til den 17. december 2023. </p><p></p><p>Den gruppe virksomheder kan med fordel allerede nu begynde at forberede sig på de nye regler.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/frist-for-at-etablere"><img src="http://iuno.tv/64968561/123069281/fdadfc2a9ae0c76f1061ebc81f147d27/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123069281 Thu, 05 Feb 2026 10:19:19 GMT Frist for at etablere whistleblowerordninger for mellemstore virksomheder... Store virksomheder med mere end 249 ansatte har allerede etableret whistleblowerordninger efter de nye regler. Nu nærmer fristen sig for virksomheder med mellem 50 og 249 ansatte. Mellemstore virksomheder havde en forlænget frist til den 17. december 2023. Den gruppe virksomheder kan med fordel allerede nu begynde at forberede sig på de nye regler. Store virksomheder med mere end 249 ansatte har allerede etableret whistleblowerordninger efter de nye regler. Nu nærmer fristen sig for virksomheder med mellem 50 og 249 ansatte. Mellemstore virksomheder havde en forlænget frist til den 17.... IUNO 01:21 <p><p>Store virksomheder med mere end 249 ansatte har allerede etableret whistleblowerordninger efter de nye regler. </p><p></p><p>Nu nærmer fristen sig for virksomheder med mellem 50 og 249 ansatte. Mellemstore virksomheder havde en forlænget frist til den 17. december 2023. </p><p></p><p>Den gruppe virksomheder kan med fordel allerede nu begynde at forberede sig på de nye regler.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/frist-for-at-etablere"><img src="http://iuno.tv/64968561/123069281/fdadfc2a9ae0c76f1061ebc81f147d27/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_dk market_dk market_se technology http://iuno.tv/tidsfrist-for-att-skapa <p><p>Större företag med fler än 249 anställda har redan inrättat ett system för visselblåsare enligt de nya reglerna. </p><p></p><p>Företag med 50-249 anställda har en förlängd tidsfrist till den 17 december 2023, som nu snabbt närmar sig. </p><p></p><p>Därför bör medelstora företag nu förbereda sig för att inrätta system för visselblåsare enligt de nya reglerna.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/tidsfrist-for-att-skapa"><img src="http://iuno.tv/64968568/123069284/aab878ea1ff6529384f23bd7528e5b6d/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/123069284 Thu, 05 Feb 2026 10:18:48 GMT Tidsfrist för att skapa visselblåsarsystem för medelstora företag närmar sig Större företag med fler än 249 anställda har redan inrättat ett system för visselblåsare enligt de nya reglerna. Företag med 50-249 anställda har en förlängd tidsfrist till den 17 december 2023, som nu snabbt närmar sig. Därför bör medelstora företag nu förbereda sig för att inrätta system för visselblåsare enligt de nya reglerna. Större företag med fler än 249 anställda har redan inrättat ett system för visselblåsare enligt de nya reglerna. Företag med 50-249 anställda har en förlängd tidsfrist till den 17 december 2023, som nu snabbt närmar sig. Därför bör medelstora... IUNO 00:56 <p><p>Större företag med fler än 249 anställda har redan inrättat ett system för visselblåsare enligt de nya reglerna. </p><p></p><p>Företag med 50-249 anställda har en förlängd tidsfrist till den 17 december 2023, som nu snabbt närmar sig. </p><p></p><p>Därför bör medelstora företag nu förbereda sig för att inrätta system för visselblåsare enligt de nya reglerna.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/tidsfrist-for-att-skapa"><img src="http://iuno.tv/64968568/123069284/aab878ea1ff6529384f23bd7528e5b6d/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_se market_dk market_se technology http://iuno.tv/secret-audio-recordings-of <p><p>The Danish Data Protection Agency has issued serious criticism of a dental company that secretly recorded conversations with an employee. The company could not rely on a court case three years later as the legal basis for its recordings.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/secret-audio-recordings-of"><img src="http://iuno.tv/64968580/119297448/6e9ae75d3774a18abf762c7bfef72608/standard/download-14-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/119297448 Tue, 16 Dec 2025 11:38:50 GMT Secret audio recordings of conversations led to serious criticism The Danish Data Protection Agency has issued serious criticism of a dental company that secretly recorded conversations with an employee. The company could not rely on a court case three years later as the legal basis for its recordings. The Danish Data Protection Agency has issued serious criticism of a dental company that secretly recorded conversations with an employee. The company could not rely on a court case three years later as the legal basis for its recordings. IUNO 01:38 <p><p>The Danish Data Protection Agency has issued serious criticism of a dental company that secretly recorded conversations with an employee. The company could not rely on a court case three years later as the legal basis for its recordings.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/secret-audio-recordings-of"><img src="http://iuno.tv/64968580/119297448/6e9ae75d3774a18abf762c7bfef72608/standard/download-14-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_en market_dk technology http://iuno.tv/nyt-lovforslag-skal-sikre-ansvarlig <p><p>Regeringen har fremsat et nyt lovforslag om hvem, der skal føre kontrol med og sanktionere reglerne i EU’s forordning om kunstig intelligens (AI). Hvis loven bliver vedtaget, træder den i kraft den 2. august 2025.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/nyt-lovforslag-skal-sikre-ansvarlig"><img src="http://iuno.tv/64968569/115647994/d671ecdaa2d10e098973aa60c27431be/standard/download-19-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/115647994 Thu, 06 Nov 2025 14:33:43 GMT Nyt lovforslag skal sikre ansvarlig brug af AI Regeringen har fremsat et nyt lovforslag om hvem, der skal føre kontrol med og sanktionere reglerne i EU’s forordning om kunstig intelligens (AI). Hvis loven bliver vedtaget, træder den i kraft den 2. august 2025. Regeringen har fremsat et nyt lovforslag om hvem, der skal føre kontrol med og sanktionere reglerne i EU’s forordning om kunstig intelligens (AI). Hvis loven bliver vedtaget, træder den i kraft den 2. august 2025. IUNO 01:27 <p><p>Regeringen har fremsat et nyt lovforslag om hvem, der skal føre kontrol med og sanktionere reglerne i EU’s forordning om kunstig intelligens (AI). Hvis loven bliver vedtaget, træder den i kraft den 2. august 2025.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/nyt-lovforslag-skal-sikre-ansvarlig"><img src="http://iuno.tv/64968569/115647994/d671ecdaa2d10e098973aa60c27431be/standard/download-19-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> hr-legal language_dk market_dk technology http://iuno.tv/draft-bill-to-ensure-responsible <p><p>The Danish government has presented a new draft bill to determine who will monitor and enforce the rules of the EU AI Act. If passed, the rules will enter into force on 2 August 2025.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/draft-bill-to-ensure-responsible"><img src="http://iuno.tv/64968568/115647996/89f196a3770bb77d4673c921fe5cdb7d/standard/download-18-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://iuno.tv/photo/115647996 Thu, 06 Nov 2025 14:33:43 GMT Draft bill to ensure responsible use of AI The Danish government has presented a new draft bill to determine who will monitor and enforce the rules of the EU AI Act. If passed, the rules will enter into force on 2 August 2025. The Danish government has presented a new draft bill to determine who will monitor and enforce the rules of the EU AI Act. If passed, the rules will enter into force on 2 August 2025. IUNO 01:43 <p><p>The Danish government has presented a new draft bill to determine who will monitor and enforce the rules of the EU AI Act. If passed, the rules will enter into force on 2 August 2025.</p></p><p><a href="http://iuno.tv/draft-bill-to-ensure-responsible"><img src="http://iuno.tv/64968568/115647996/89f196a3770bb77d4673c921fe5cdb7d/standard/download-18-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> language_en market_dk technology